Envie de
comprendre notre approche

En savoir plus

La performance pérenne et heureuse repose sur la capacité du dirigeant à adresser 5 dimensions :

(01)

Care : La capacité à prendre soin des autres

(02)

Lead : La capacité à donner ou redonner
du sens

(03)

Drive : La capacité à piloter efficacement
son activité

(04)

Coach : La capacité à faire progresser

(05)

Enterprise thinking : La capacité à développer le jeu collectif



VOS ENVIES

Pour Unyck : Un dirigeant peut difficilement prendre soin de son équipe s’il ne sait pas prendre soin de lui.

 

De ce fait nous proposons un protocole de soin pour le dirigeant qui lui permettra de prendre du recul, élargir sa vision et son réseau, confronter sa stratégie.

 

3 niveaux d’abonnements annuels : Master, Advanced ou Strategy & Influence ; vous permettront d’être accompagné(e) et suivi(e ) tout au long de l’année dans vos enjeux selon votre budget, et la complexité de votre accompagnement par un Unycien senior et certifié.

Pour UNYCK, le travail en silo tient de l’ère préhistorique. La performance heureuse et pérenne n’est possible qu’à travers l’intelligence et le jeu collectif d’une équipe. La capacité du dirigeant à entretenir la cohésion, la confiance et le plaisir du jeu détermine la rapidité avec laquelle la performance atteint son niveau maximal.

Envie de rien ?
Besoin de vous connaître... 🙂

Alors venez juste partager un verre
lors de nos évènements Unyck.
Unyckement vôtre, deux évènements par an.